企業概要
全国3,000店舗超を展開する国内最大級のQSR（クイックサービスレストラン）チェーン。モバイルオーダー・デジタルクーポン・デリバリーのデジタル化で業界をリード。バリューセット・期間限定商品でブランド鮮度を維持。
他社との差別化ポイント
- 国内約3,000店という圧倒的な店舗数でフードサービス業界最大
- マックデリバリー・モバイルオーダー等のデジタル化投資の先進性
- フランチャイズシステムの精緻な運営ノウハウとトレーニングシステム
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「国内最大のQSRチェーンでマーケティングとデジタル化を積極推進するマクドナルドで、データ×オペレーションで次世代のファストフード体験を作りたい」というデジタル×外食軸が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、日本マクドナルドホールディングスのマックデリバリー・モバイルオーダー等のデジタル化投資の先進性が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸日本マクドナルドホールディングスのグローバルQSRブランドでデジタル戦略・マーケティング・店舗運営に挑戦したい人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（マーケティング・店舗開発・サプライチェーン・IT）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（マーケティング・店舗開発・サプライチェーン・IT）スーパーバイザー候補フランチャイズサポート職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
グローバルQSRブランドでデジタル戦略・マーケティング・店舗運営に挑戦したい人材。
💬 面接対策も確認しましょう
日本マクドナルドホールディングスの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく日本マクドナルドホールディングスなのか」を問われることがあります。