企業概要
全国3,000店舗超を展開する国内最大級のQSR（クイックサービスレストラン）チェーン。モバイルオーダー・デジタルクーポン・デリバリーのデジタル化で業界をリード。バリューセット・期間限定商品でブランド鮮度を維持。
他社との差別化ポイント
- 国内約3,000店という圧倒的な店舗数でフードサービス業界最大
- マックデリバリー・モバイルオーダー等のデジタル化投資の先進性
- フランチャイズシステムの精緻な運営ノウハウとトレーニングシステム
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
1
切り口 1「国内最大のQSRチェーンでマーケティングとデジタル化を積極推進するマクドナルドで、データ×オペレーションで次世代のファストフード体験を作りたい」というデジタル×外食軸が有効です。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（マーケティング・店舗開発・サプライチェーン・IT）スーパーバイザー候補フランチャイズサポート職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
グローバルQSRブランドでデジタル戦略・マーケティング・店舗運営に挑戦したい人材。
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日本マクドナルドホールディングスの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく日本マクドナルドホールディングスなのか」を問われることがあります。