インフラ・エネルギー業界2026年卒 就活対策

石油資源開発(JAPEX)の志望動機 例文3選

ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説

企業概要

国内唯一の国産原油・天然ガスの探鉱・開発・生産会社。秋田・新潟等の国内ガス田運営のほか、イラク・カナダ等海外権益も保有。政府・JOGMECとの連携で日本の資源自給率向上を支援。水素・CCS(CO₂地下貯留)技術にも取り組む。

他社との差別化ポイント

  • 国際石油開発帝石(INPEX)と並ぶ日本の上流石油開発会社としての資源権益
  • 国内(秋田・新潟)の油田・ガス田の運営と国内エネルギー自給への貢献
  • CO2地中貯留(CCS)技術の研究開発への取り組み

志望動機 例文3選

企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。

1
企業の強み軸

「国内外の石油ガス開発から脱炭素技術(CCS)まで担う石油資源開発(JAPEX)で、エネルギー安全保障と脱炭素化の両立に技術者として取り組みたい」という石油開発×脱炭素志向が有効です。

2
業界・ビジネスモデル軸

学生時代にinfra業界のビジネスモデルを研究する中で、石油資源開発(JAPEX)の国内(秋田・新潟)の油田・ガス田の運営と国内エネルギー自給への貢献が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。

3
企業文化・成長軸

石油資源開発(JAPEX)の国産エネルギー資源の開発と資源外交に使命感を持ち、地質・掘削・CCS技術に情熱を持つ人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。技術職(石油ガス開発・地質・地球物理)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。

インフラ・エネルギー業界 志望動機のコツ

01

社会インフラを支えることへの誇りと責任感を示す

02

長期的なキャリア観・安定貢献の意欲を伝える

03

技術革新(スマートシティ・GX等)への関心も加える

新卒募集職種

技術職(石油ガス開発・地質・地球物理)総合職(資源開発・財務)

選考フロー

ES→適性検査→複数回面接

求める人物像

国産エネルギー資源の開発と資源外交に使命感を持ち、地質・掘削・CCS技術に情熱を持つ人材。

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石油資源開発(JAPEX)の頻出質問10問と回答のポイント

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競合他社との違いを押さえる

面接では「なぜ競合他社ではなく石油資源開発(JAPEX)なのか」を問われることがあります。