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インフラ・エネルギー業界2026年卒 就活対策

東京電力ホールディングスの志望動機 例文3選

ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説

企業概要

東京・関東圏に電力を供給する国内最大の電力会社。2011年の東日本大震災・福島第一原子力発電所事故を経て、廃炉・賠償・安全確保に全力を注ぎながら再生可能エネルギーシフトと経営再建を推進。柏崎刈羽原発の再稼働審査も継続。

他社との差別化ポイント

  • 首都圏3,000万人を支える電力供給インフラを担う国内最大の電力会社
  • 福島原発廃炉という世界最大の廃炉プロジェクトに取り組む唯一無二の技術課題
  • 再生可能エネルギー(洋上風力)への積極移行とゼロカーボン2050目標

志望動機 例文3選

企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。

1
企業の強み軸

「首都圏のエネルギー安定供給と脱炭素社会への移行という2つの大きな使命を持つ東京電力で、エネルギーインフラの持続可能な変革に技術者として貢献したい」という社会的使命感を軸にした動機が有効です。

2
業界・ビジネスモデル軸

学生時代にinfra業界のビジネスモデルを研究する中で、東京電力ホールディングスの福島原発廃炉という世界最大の廃炉プロジェクトに取り組む唯一無二の技術課題が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。

3
企業文化・成長軸

東京電力ホールディングスの社会インフラの安定供給と脱炭素の両立に使命感を持ち、長期的視点でエネルギー問題に挑む人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。技術職(電気・機械・土木・IT)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。

インフラ・エネルギー業界 志望動機のコツ

01

社会インフラを支えることへの誇りと責任感を示す

02

長期的なキャリア観・安定貢献の意欲を伝える

03

技術革新(スマートシティ・GX等)への関心も加える

新卒募集職種

技術職(電気・機械・土木・IT)総合職(経営企画・経理・法務)IT・DX職

選考フロー

ES→適性検査→複数回面接→最終面接

求める人物像

社会インフラの安定供給と脱炭素の両立に使命感を持ち、長期的視点でエネルギー問題に挑む人材。

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