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インフラ・エネルギー業界2026年卒 就活対策
中部電力の志望動機 例文3選
ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説
企業概要
愛知・静岡・岐阜など中部圏に電力を供給。「JERA（ジェラ）」（東京電力との火力発電合弁）を通じ国内外の火力・LNG事業を展開。電力小売会社「カテエネ」「ビジネスカテエネ」でB2C・B2Bへの電力販売にも積極参入。
他社との差別化ポイント
- 中部圏の基幹電力会社として浜岡原子力発電所を持ち電源多様化を推進
- 中部電力ミライズによる小売電力事業とガス小売への参入
- JERA（東京電力HDとの合弁）でグローバルLNG・発電事業を展開
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「中部圏の産業基盤を電力で支え、JERAを通じてグローバルなLNG発電事業にも関わる中部電力で、エネルギー転換期に変革を担う仕事に携わりたい」というエネルギー変革志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にinfra業界のビジネスモデルを研究する中で、中部電力の中部電力ミライズによる小売電力事業とガス小売への参入が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸中部電力の中部・東海の産業を支えるエネルギーの安定供給と脱炭素化に情熱を持つ人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。技術職（電気・機械・原子力・IT）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
インフラ・エネルギー業界 志望動機のコツ
01
社会インフラを支えることへの誇りと責任感を示す
02
長期的なキャリア観・安定貢献の意欲を伝える
03
技術革新（スマートシティ・GX等）への関心も加える
新卒募集職種
技術職（電気・機械・原子力・IT）総合職（経営企画・経理）
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
中部・東海の産業を支えるエネルギーの安定供給と脱炭素化に情熱を持つ人材。
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面接では「なぜ競合他社ではなく中部電力なのか」を問われることがあります。