企業概要
セブン-イレブン・イトーヨーカ堂・そごう西武を傘下に持つ日本最大級の流通持株会社。セブン-イレブンはグローバルで8万店以上を展開し、国際競争力で世界トップクラスのコンビニチェーンを運営。
他社との差別化ポイント
- セブン-イレブン・イトーヨーカドー・そごう・西武の複合小売グループの多様な事業ポートフォリオ
- 7iDを中核とした統合デジタルマーケティングと決済（7Pay系）の再構築
- 米国での急速な拡大（Sunoco等買収）でグローバルな小売インフラへ
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「コンビニから百貨店まで日本最大の小売グループである7&iで、複数業態の相乗効果を活かしたデジタル小売の変革に取り組みたい」という小売変革軸が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にretail業界のビジネスモデルを研究する中で、セブン&アイ・ホールディングスの7iDを中核とした統合デジタルマーケティングと決済（7Pay系）の再構築が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸セブン&アイ・ホールディングスの流通・小売の革新に挑戦したい人材。グローバルなコンビニ・スーパー事業に興味があり、高い課題解決力を持つ方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（小売・経営企画・マーケティング・IT）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
小売業界 志望動機のコツ
01
顧客志向・現場への愛着をエピソードで示す
02
消費トレンドへの感度・マーケティング視点を入れる
03
EC・DX対応への意欲も伝える
新卒募集職種
総合職（小売・経営企画・マーケティング・IT）デジタル推進職店舗開発職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接→最終面接
求める人物像
流通・小売の革新に挑戦したい人材。グローバルなコンビニ・スーパー事業に興味があり、高い課題解決力を持つ方。
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セブン&アイ・ホールディングスの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくセブン&アイ・ホールディングスなのか」を問われることがあります。