企業概要
ボウリング・カラオケ・スポッチャ（スポーツ×アミューズメント）を展開する複合エンタメ施設チェーン。米国（Round1 USA）への展開で日本発のアミューズメント業態をグローバルに普及。インバウンド客にも人気が高い。
他社との差別化ポイント
- ボーリング・カラオケ・ゲームセンター・スポーツを一施設で提供する複合アミューズメント
- 米国へのROUND1出店でグローバルアミューズメント展開を先行
- 日本のゲームセンター文化（クレーンゲーム・メダルゲーム）の海外輸出
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「複合アミューズメント施設で米国にも出店展開するラウンドワンで、日本のゲームエンタメ文化をグローバルに広げる仕事に携わりたい」というアミューズメント×グローバル展開志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、ラウンドワンの米国へのROUND1出店でグローバルアミューズメント展開を先行が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸ラウンドワンのアミューズメント・エンタメで人々を笑顔にしたい、エネルギッシュな人材。グローバル（米国）展開に挑戦したい方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（アミューズメント・ボーリング・スポーツ）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（アミューズメント・ボーリング・スポーツ）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
アミューズメント・エンタメで人々を笑顔にしたい、エネルギッシュな人材。グローバル（米国）展開に挑戦したい方。
💬 面接対策も確認しましょう
ラウンドワンの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくラウンドワンなのか」を問われることがあります。