企業概要
Indeed・Glassdoorを傘下に持つ世界最大の求人プラットフォーム企業。国内ではリクナビ・マイナビと並ぶ就活インフラを担い、リクルートエージェント・スタッフサービスで転職・派遣を支援。SaaS事業（Airビジネスツールズ）も急成長。
他社との差別化ポイント
- Indeedを傘下に持つ世界最大のHRテック企業としてのグローバルプレゼンス
- リクルートエージェント・リクナビ・SUUMO・じゃらん等の国内マーケットプレイス群
- 社員の独立・副業支援という先進的な人事制度とアントレプレナー文化
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
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切り口 1「Indeedをはじめ世界に展開するリクルートHDで、データとテクノロジーで人と仕事をつなぐグローバルプラットフォームの開発に携わりたい」というグローバルHRテック志向が有効です。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
ソフトウェアエンジニア（HR・不動産・旅行・美容SaaS）データサイエンティストプロダクトマネージャー総合職（マーケティング・事業開発）
選考フロー
ES→筆記試験（独自の問題）→複数回面接→最終面接
求める人物像
「まだ、ここにない、出会い。」を信じて、世界の労働市場の課題を解決したい高い志を持つ人材。
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リクルートホールディングスの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくリクルートホールディングスなのか」を問われることがあります。