企業概要
「OiOi」「マルイ」ブランドの商業施設運営と、エポスカードを中心とするフィンテック事業を両輪とする小売・金融複合グループ。「D2C（直販）ブランドのリアル展開支援」や「サステナビリティ経営」で先進的な評価を受ける。
他社との差別化ポイント
- 百貨店事業とエポスカード（フィンテック）の両輪による独自のリテール×金融モデル
- D2Cブランドの自社商業施設（マルイ）への誘致という小売プラットフォーム戦略
- サブスクリプション型コマース・EC融合によるOMO推進
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「百貨店×エポスカードのフィンテックを融合したマルイグループで、小売と金融の境界をなくすOMO戦略の最前線に携わりたい」というリテール×フィンテック志向が差別化になります。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にretail業界のビジネスモデルを研究する中で、丸井グループのD2Cブランドの自社商業施設（マルイ）への誘致という小売プラットフォーム戦略が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸丸井グループの小売×フィンテックという独自のビジネスモデルに興味を持ち、新しい商業の形を創りたい人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（小売・カード・フィンテック・デジタル）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
小売業界 志望動機のコツ
01
顧客志向・現場への愛着をエピソードで示す
02
消費トレンドへの感度・マーケティング視点を入れる
03
EC・DX対応への意欲も伝える
新卒募集職種
総合職（小売・カード・フィンテック・デジタル）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接→最終面接
求める人物像
小売×フィンテックという独自のビジネスモデルに興味を持ち、新しい商業の形を創りたい人材。
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丸井グループの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく丸井グループなのか」を問われることがあります。