企業概要
名古屋発祥の喫茶店チェーン「コメダ珈琲店」を全国展開。居心地のよい空間とモーニングサービスで高いリピート率を誇る。
他社との差別化ポイント
- コメダ珈琲はモーニングサービスという独自文化と非チェーン的な居心地の良さで差別化
- 名古屋発のFC展開で1,000店超に成長した地域文化発ブランドのロールモデル
- 「あなたの街のリビング」というコンセプトによる長居を歓迎する独自ホスピタリティ
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「モーニングサービスと居心地の良さで独自地位を持つコメダ珈琲で、日本のカフェ文化をグローバルに発信するFCビジネスを構築したい」という地域文化カフェFC志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、コメダホールディングスの名古屋発のFC展開で1,000店超に成長した地域文化発ブランドのロールモデルが他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸コメダホールディングスのカフェ文化を全国・世界に広めたい人材という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職(カフェ経営・商品開発・FC本部)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験(利用経験など)を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職(カフェ経営・商品開発・FC本部)IT・デジタル推進職
選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)
求める人物像
カフェ文化を全国・世界に広めたい人材
💬 面接対策も確認しましょう
コメダホールディングスの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくコメダホールディングスなのか」を問われることがあります。