企業概要
「クラブツーリズム」「近畿日本ツーリスト」を傘下に持つ近鉄グループの旅行会社。シニア向け旅行「クラブツーリズム」が特に高い知名度を誇り、テーマ旅行・バスツアーで独自市場を開拓。近鉄グループとのシナジーを活用。
他社との差別化ポイント
- 近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムを傘下に持つ近鉄グループの旅行会社
- シニア・中高年向けの「クラブツーリズム」という特化型旅行商品での強み
- バリアフリー旅行や介護旅行のノウハウ蓄積
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
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切り口 1「シニア・バリアフリー旅行に特化したクラブツーリズムブランドを持つKNT-CTHDで、多様な旅行者に合った旅行企画に携わりたい」という高齢者向け旅行志向が有効です。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（旅行企画・法人営業・デジタル）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
シニア・国内旅行市場で顧客の旅の思い出作りに情熱を注ぎたい人材。
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KNT-CTホールディングスの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくKNT-CTホールディングスなのか」を問われることがあります。