企業概要
澤田秀雄氏が創業した海外格安ツアーの先駆け。現在はテーマパーク(ハウステンボス)・ホテル(変なホテル)・エネルギー事業など旅行を超えた多角化を展開。ロボットホテルで世界を驚かせるユニークな企業文化を持つ。
他社との差別化ポイント
- 個人・FIT(個人自由旅行)向けの旅行会社として割安な海外旅行を普及
- ハウステンボス(長崎)運営等リゾート・テーマパーク事業への多角化
- コロナ後の訪日インバウンド×海外旅行の両輪で回復期に強い
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「格安FIT旅行からテーマパーク運営まで幅広いH.I.S.で、デジタル×旅行のサービス革新と海外展開に携わりたい」という旅行×テーマパーク多角化志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、H.I.S.のハウステンボス(長崎)運営等リゾート・テーマパーク事業への多角化が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸H.I.S.の旅行・観光・エンタメ×テクノロジーのユニークな事業に挑戦したい、チャレンジ精神旺盛な人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職(旅行企画・海外事業・デジタル)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験(利用経験など)を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職(旅行企画・海外事業・デジタル)IT・デジタル推進職海外駐在員候補
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
旅行・観光・エンタメ×テクノロジーのユニークな事業に挑戦したい、チャレンジ精神旺盛な人材。
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面接では「なぜ競合他社ではなくH.I.S.なのか」を問われることがあります。