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官公庁・公社・団体業界2026年卒 就活対策

科学技術振興機構(JST)の志望動機 例文3選

ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説

企業概要

文部科学省が所管する科学技術・イノベーション振興の中核機関。戦略的創造研究推進事業(JST-CREST・さきがけ等)による基礎研究支援と、産学連携・技術移転(TLO機能)を担う。起業家育成(J-Startup・スタートアップ支援)でも重要な役割を果たす。

他社との差別化ポイント

  • 科学技術振興機構として基礎研究から社会実装まで総合的な研究支援機能
  • CREST・さきがけ等の戦略的研究プログラムで日本の科学研究をけん引
  • ノーベル賞受賞者輩出につながる基礎研究への長期的な支援実績

志望動機 例文3選

企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。

1
企業の強み軸

「日本の科学技術の基盤を研究助成と科学コミュニケーションで支えるJSTで、将来のイノベーションの種を育てる仕事に携わりたい」という科学技術振興志向が有効です。

2
業界・ビジネスモデル軸

学生時代にgovernment業界のビジネスモデルを研究する中で、科学技術振興機構(JST)のCREST・さきがけ等の戦略的研究プログラムで日本の科学研究をけん引が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。

3
企業文化・成長軸

科学技術振興機構(JST)の科学技術とイノベーション政策の接点に関心があり、研究者と社会の橋渡し役として活躍したい人材。スタートアップへの関心も高い方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職(科学技術振興・プログラム管理)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。

官公庁・公社・団体業界 志望動機のコツ

01

公共への奉仕精神と政策実現への意欲を前面に出す

02

法令・制度への理解・興味を示す

03

地域・社会課題との接点(ボランティア等)を活用

新卒募集職種

総合職(科学技術振興・プログラム管理)研究支援職

選考フロー

ES→適性検査→複数回面接(研究・イノベーション政策への理解重視)

求める人物像

科学技術とイノベーション政策の接点に関心があり、研究者と社会の橋渡し役として活躍したい人材。スタートアップへの関心も高い方。

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科学技術振興機構(JST)の頻出質問10問と回答のポイント

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競合他社との違いを押さえる

面接では「なぜ競合他社ではなく科学技術振興機構(JST)なのか」を問われることがあります。