インフラ・エネルギー業界2026年卒 就活対策

東海旅客鉄道(JR東海)の志望動機 例文3選

ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説

企業概要

東海道新幹線(のぞみ・ひかり・こだま)を運営する日本屈指の高収益鉄道会社。年間輸送人員は1億5千万人超。リニア中央新幹線の建設主体として、東京〜大阪間の超電導リニア開業に向けた工事を推進。売上の9割以上を東海道新幹線が占める。

他社との差別化ポイント

  • 東海道新幹線という日本最高収益インフラの独占的運営と一貫した高品質運行
  • リニア中央新幹線(東京-大阪間を67分)という世界唯一の超電導磁気浮上式鉄道プロジェクト
  • 新幹線の安全技術・運行管理システムは世界的輸出競争力を持つ

志望動機 例文3選

企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。

1
企業の強み軸

「世界一の定時運行率を誇る東海道新幹線と、100年後を見据えたリニア中央新幹線という2つの歴史的インフラに携われるJR東海で、日本が世界に誇る鉄道技術の継承と革新を担いたい」という技術的挑戦軸の動機が効果的です。

2
業界・ビジネスモデル軸

学生時代にinfra業界のビジネスモデルを研究する中で、東海旅客鉄道(JR東海)のリニア中央新幹線(東京-大阪間を67分)という世界唯一の超電導磁気浮上式鉄道プロジェクトが他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。

3
企業文化・成長軸

東海旅客鉄道(JR東海)の東海道新幹線・リニア中央新幹線という日本最重要インフラの運営・開発に携わりたい人材。高い安全意識と技術的探求心を持つ方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職(新幹線・リニア・都市・建設)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。

インフラ・エネルギー業界 志望動機のコツ

01

社会インフラを支えることへの誇りと責任感を示す

02

長期的なキャリア観・安定貢献の意欲を伝える

03

技術革新(スマートシティ・GX等)への関心も加える

新卒募集職種

総合職(新幹線・リニア・都市・建設)プロフェッショナル職(技術・IT)

選考フロー

ES→適性検査→複数回面接→最終面接

求める人物像

東海道新幹線・リニア中央新幹線という日本最重要インフラの運営・開発に携わりたい人材。高い安全意識と技術的探求心を持つ方。

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競合他社との違いを押さえる

面接では「なぜ競合他社ではなく東海旅客鉄道(JR東海)なのか」を問われることがあります。