企業概要
「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」などビジネスホテルから高級旅館「椿山荘」まで多様なブランドを展開するホテルグループ。新宿・池袋・博多など全国主要都市に展開し、観光・宴会・ウェディング事業も手掛ける。
他社との差別化ポイント
- ホテルグラード・ホテルリステル等多様なブランドで全国展開する中堅ホテルチェーン
- ブライダル事業との複合運営による収益多様化
- インバウンド対応とリゾート施設（箱根・那須等）の観光需要取り込み
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「多様なホテルブランドとブライダル事業を展開する藤田観光で、ゲストの人生の特別な瞬間を演出するホスピタリティの専門家になりたい」という多様ホテル×ブライダル志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、藤田観光のブライダル事業との複合運営による収益多様化が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸藤田観光のホテル・観光・ウェディングに強い情熱を持ち、多様なゲストを幸せにしたい人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。ホスピタリティ総合職（ホテル・ブライダル・レストラン）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
ホスピタリティ総合職（ホテル・ブライダル・レストラン）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
ホテル・観光・ウェディングに強い情熱を持ち、多様なゲストを幸せにしたい人材。
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藤田観光の頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく藤田観光なのか」を問われることがあります。