企業概要
「個人参加・個人発言」を原則とする経営者の政策提言団体。経団連が会社単位で加盟するのに対し、経済同友会は経営者個人が参加。日本経済・社会の中長期的な課題（格差・教育・ジェンダー・脱炭素等）について独自の調査・提言を行う革新的な組織。
他社との差別化ポイント
- 経営者個人の立場で政策提言を行う経済同友会としての独自の「個人参加」原則
- 経団連とは異なる視点からの社会課題へのアドボカシー活動
- 持続可能な資本主義・社会的価値経営へのコミットメント
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「経営者個人が社会的責任を持って政策提言する経済同友会で、持続可能な社会と経済の発展に貢献する政策・調査に携わりたい」というCSV政策提言志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にgovernment業界のビジネスモデルを研究する中で、経済同友会の経団連とは異なる視点からの社会課題へのアドボカシー活動が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸経済同友会の社会・経済の根本課題に自由な発想でアプローチし、経営者との対話を通じて政策変革に挑む人材。少数精鋭の環境で主体的に動ける方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（政策提言・調査研究・渉外）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
官公庁・公社・団体業界 志望動機のコツ
01
公共への奉仕精神と政策実現への意欲を前面に出す
02
法令・制度への理解・興味を示す
03
地域・社会課題との接点（ボランティア等）を活用
新卒募集職種
総合職（政策提言・調査研究・渉外）
選考フロー
ES→複数回面接
求める人物像
社会・経済の根本課題に自由な発想でアプローチし、経営者との対話を通じて政策変革に挑む人材。少数精鋭の環境で主体的に動ける方。
💬 面接対策も確認しましょう
経済同友会の頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく経済同友会なのか」を問われることがあります。