企業概要
「スーパードライ」で知られる日本最大のビールメーカー。欧州(ペローニ・グロルシュ・ピルスナーウルケル)の大型M&AでグローバルNo.1級のビール会社へ変貌。清涼飲料・食品も展開するグローバル飲料グループ。
他社との差別化ポイント
- アサヒスーパードライ(世界で最も売れる日本のビール)というグローバルIPの強み
- ABInBev系欧州ビールブランド(Grolsch・Peroni等)の買収でグローバルビール大手に
- 欧州事業(西欧・東欧のビール企業)への大型M&Aによる急成長
志望動機の切り口(1例)
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
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切り口 1「スーパードライのブランドと欧州M&Aでグローバルビールメジャーへと変革したアサヒグループで、グローバルM&Aと各国ブランド管理に携わりたい」というグローバルM&A飲料志向が差別化になります。
メーカー業界 志望動機のコツ
01
モノづくりへの情熱と具体的なエピソードを紐付ける
02
グローバル展開への貢献意欲を示す
03
技術職なら専攻・研究との関連性を示す
新卒募集職種
技術職(ビール製造・食品・研究)事務職(グローバルマーケティング・M&A・経営企画)
選考フロー
ES→適性検査→1次面接→最終面接
求める人物像
グローバルな飲料・食品ブランドでマーケティング・事業開発に挑戦したい人材。
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アサヒグループホールディングスの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくアサヒグループホールディングスなのか」を問われることがあります。