企業概要
「アパホテル」ブランドで全国700棟超・95,000室以上を展開する国内最大規模のホテルチェーン。元谷外志雄CEOの独自の経営哲学と積極投資戦略で急成長。コロナ禍でも拡大路線を貫き、ビジネス客・インバウンドを取り込む。
他社との差別化ポイント
- 全国700店超・10万室超という規模でビジネスホテル国内最大のホテルチェーン
- 「APA社長本」という独自のブランディングと強烈な個性マーケティング
- 直販（APA直予約）促進とOTA依存脱却による収益性の高い経営
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「国内最大規模のビジネスホテルチェーンとして直販強化・独自マーケティングで成長するアパグループで、ホテル経営の効率化とゲスト体験向上に携わりたい」というビジネスホテル経営志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にservice業界のビジネスモデルを研究する中で、アパグループの「APA社長本」という独自のブランディングと強烈な個性マーケティングが他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸アパグループの急成長するホテルビジネスで大きな裁量を持ちたい人材。ホテル業への情熱と高い目標志向を持つ方。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（ホテル運営・不動産・経営企画）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（ホテル運営・不動産・経営企画）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→複数回面接
求める人物像
急成長するホテルビジネスで大きな裁量を持ちたい人材。ホテル業への情熱と高い目標志向を持つ方。
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アパグループの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくアパグループなのか」を問われることがあります。