企業概要
「やりがい」で求人をマッチングするビジネスSNS「Wantedly」を運営。給与非公開・共感採用という独自コンセプトで成長企業の採用を支援。
他社との差別化ポイント
- 「やりがい・共感」を重視した独自の求人プラットフォームで若年層・ベンチャー企業に人気
- Wantedly Visitによる採用広報×SNS連携という差別化されたHRマーケティング支援
- Singapore上場企業としてのアジア展開と国際的な視野
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
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切り口 1「給与ではなくやりがい・文化で採用を支援するウォンテッドリーで、働く動機の変革をプロダクトで推進したい」というカルチャー採用プラットフォーム志向が有効です。
IT・テクノロジー業界 志望動機のコツ
01
技術スキルだけでなくビジネス貢献の視点を入れる
02
DX推進や社会課題解決への貢献意欲を示す
03
成長志向・学習継続のエピソードを加える
新卒募集職種
ソフトウェアエンジニア（求人・SNS・HR SaaS）プロダクトマネージャーBizDev・営業職
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ウォンテッドリーの想定質問と回答のポイント