ウォンテッドリーの志望動機 例文3選

「給与ではなくやりがい・文化で採用を支援するウォンテッドリーで、働く動機の変革をプロダクトで推進したい」というカルチャー採用プラットフォーム志向が有効です。

学生時代にtech業界のビジネスモデルを研究する中で、ウォンテッドリーのWantedly Visitによる採用広報×SNS連携という差別化されたHRマーケティング支援が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。

ウォンテッドリーの挑戦を恐れず成長し続ける姿勢という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。ソフトウェアエンジニア（求人・SNS・HR SaaS）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。