企業概要
全国とアジア・欧州に340施設以上を展開するビジネスホテルチェーン。低価格・高品質の統一サービスで高稼働を維持する。
他社との差別化ポイント
- 駅前立地×シンプルサービス×低価格という徹底した戦略の東横インチェーン
- 国内300店超・海外（韓国・欧州等）も展開するグローバルビジネスホテル
- ポイントカードと高い顧客リテンション率
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
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切り口 1「駅前×低価格×シンプルを徹底し国内最大のビジネスホテルチェーンの東横インで、効率的なホテル運営と海外展開に携わりたい」というビジネスホテル×グローバル志向が有効です。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
総合職（ホテル運営・経営企画）IT・デジタル推進職
選考フロー
書類選考→面接（1〜2回）
求める人物像
おもてなしの心で宿泊業界でキャリアを積みたい人材
💬 面接対策も確認しましょう
東横インの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく東横インなのか」を問われることがあります。