企業概要
Big4のPwCジャパングループのコンサルティング法人。経営戦略・IT戦略・デジタル変革を軸に大手企業向けコンサルを提供。監査・税務・ディールアドバイザリーとのワンストップサービスが特徴。
他社との差別化ポイント
- PwCグループとして監査・税務・コンサルの総合的な知見でクライアントに伴走
- PwC Strategy& (ブーズ・アレン・ハミルトンの後継)との連携による戦略コンサル強化
- 「Trust in society. Solve important problems.」というパーパスに基づく社会課題解決
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「監査・税務から戦略・ITコンサルまで一体提供するPwCで、多様な専門知識を活かした総合的な企業変革支援に携わりたい」というグローバル4大会計×コンサル志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にtech業界のビジネスモデルを研究する中で、PwCコンサルティング合同会社のPwC Strategy& (ブーズ・アレン・ハミルトンの後継)との連携による戦略コンサル強化が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸PwCコンサルティング合同会社の経営とテクノロジーを組み合わせた本質的な変革をクライアントに提供したいコンサル志望者という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。ストラテジーコンサルタントとして貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
IT・テクノロジー業界 志望動機のコツ
01
技術スキルだけでなくビジネス貢献の視点を入れる
02
DX推進や社会課題解決への貢献意欲を示す
03
成長志向・学習継続のエピソードを加える
新卒募集職種
ストラテジーコンサルタントテクノロジーコンサルタントデジタルコンサルタントリスクコンサルタント
選考フロー
ES → Webテスト → ケース面接(複数回) → 最終面接
求める人物像
経営とテクノロジーを組み合わせた本質的な変革をクライアントに提供したいコンサル志望者
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PwCコンサルティング合同会社の頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくPwCコンサルティング合同会社なのか」を問われることがあります。