企業概要
世界最大の消費財メーカー。パンパース・アリエール・SK-II等のグローバルブランドを展開。マーケター・営業人材の育成機関として「マーケターの学校」とも呼ばれる。
他社との差別化ポイント
- 「マーケターの学校」としてのアラムナイ輩出
- SK-IIなど日本発グローバルブランド保有
- 徹底した内部育成・実力主義文化
志望動機の切り口（3例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
1
切り口 1「世界最高峰のブランドマーケティングを学べるP&Gで、消費者インサイトに基づいたブランド戦略を磨き、グローバルで通用するマーケターになりたい」という成長軸が評価されます。
2
切り口 2「SK-IIという日本発のグローバルブランドを育て世界に発信するP&Gで、日本の消費財マーケティングを世界レベルへと引き上げる仕事に挑みたい」というSK-II軸も有効です。
3
切り口 3「日本生まれの卒業生が世界中のP&Gでリーダーとして活躍するように、P&Gという最高の育成環境でマーケティングとビジネスの基礎を徹底的に身につけたい」という育成軸も評価されます。
メーカー業界 志望動機のコツ
01
モノづくりへの情熱と具体的なエピソードを紐付ける
02
グローバル展開への貢献意欲を示す
03
技術職なら専攻・研究との関連性を示す
新卒募集職種
ブランドマネジメント（マーケティング）セールスファイナンスITサプライチェーン
選考フロー
書類（PARS設問）→オンライン試験→ビデオ面接→最終（複数回面接）
求める人物像
リーダーシップ・分析力・コミュニケーション力を持ち、結果に責任を持てる人材。
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P&Gジャパンの想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくP&Gジャパンなのか」を問われることがあります。