企業概要
1892年創業のスーパーゼネコン。関西に強みを持ちながら全国・海外展開。宇宙エレベーター研究など未来技術への挑戦でも知られる。
他社との差別化ポイント
- 宇宙エレベーター研究など長期視点の先進技術開発
- 関西・東名阪での実績と全国展開力
- カーボンニュートラル建設への先進的取り組み
志望動機の切り口（3例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
1
切り口 1「宇宙エレベーターなど人類の未来を見据えた先進技術開発にも挑む大林組で、土木の可能性を最大限に追求したい」という先進技術軸が有効です。
2
切り口 2「日本最大級の建設会社として社会インフラの整備を担い、多くの人の生活を豊かにする仕事に関わりたい」という社会貢献軸が響きます。
3
切り口 3「カーボンニュートラル建設に本気で取り組む大林組で、環境と建設の両立を実現するプロジェクトに携わりたい」という環境軸も有効です。
建設・不動産業界 志望動機のコツ
01
プロジェクトへの具体的な関心（ランドマーク・インフラ等）を示す
02
建設業界のDX・テクノロジー変革への意欲も伝える
03
グローバル展開・海外プロジェクトへの関心を示す（スーパーゼネコン・大手不動産）
新卒募集職種
建築・土木技術職機械・電気設備職事務系総合職IT・DX推進職
選考フロー
ES→適性検査→技術面接→人事面接→最終面接
求める人物像
高い専門性と協調性を持ち、挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組める人材。
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大林組の想定質問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく大林組なのか」を問われることがあります。