企業概要
世界最高峰の戦略コンサルティングファーム。「パートナーか去るか（Up or Out）」の厳しい文化で知られる。卒業生が世界の経営者・政界に多数輩出。
他社との差別化ポイント
- 世界No.1のブランドと卒業生ネットワーク
- CEOの意思決定に直接影響を与える最上位コンサル
- 厳格なUp or Outによる人材品質の維持
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「世界最高峰の戦略コンサルとして経営トップに直接影響を与えるマッキンゼーで、ケーパビリティの限界を高めながら社会変革に貢献したい」という個人成長×社会変革軸が評価されます。
2
業界・ビジネスモデル軸「マッキンゼー卒業生が世界中の組織をリードするように、自らも将来の経営者・リーダーとして社会に貢献するための最高の起点にしたい」というキャリア起点軸も有効です。
3
企業文化・成長軸「日本企業の国際競争力強化という重要課題に最前線で取り組むマッキンゼーで、日本のビジネス変革に貢献したい」という日本変革軸も評価されます。
サービス業界 志望動機のコツ
01
人と関わる喜び・顧客満足への意欲を示す
02
業界特有のサービス体験（利用経験など）を活用
03
多様なキャリアパスへの期待を示す
新卒募集職種
ビジネスアナリスト（BA）エクスペリエンスド・プロフェッショナル
選考フロー
書類→ケース面接（問題解決・数学・コミュニケーション）→PEI（個人経験面接）→最終
求める人物像
圧倒的な問題解決能力・リーダーシップ・コミュニケーション力。「傑出した人材」に絞った採用。
💬 面接対策も確認しましょう
マッキンゼー・アンド・カンパニーの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくマッキンゼー・アンド・カンパニーなのか」を問われることがあります。