企業概要
アパレル・テキスタイルのサプライチェーン全体を管理する独立系繊維商社。製品企画から素材調達・縫製・物流まで一貫対応。SPA(製造小売)・ファストファッション向けのOEM生産管理に強み。
他社との差別化ポイント
- 日本最大のアパレルOEM企業として大手ブランドのものづくりを一手に担う
- バングラデシュ・ミャンマー・インドネシアの自社工場ネットワーク
- D2Cブランドへの生産支援とデジタル対応型サプライチェーン構築
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「日本最大のアパレルOEMメーカーとして大手ブランドの製造を担う松岡コーポレーションで、ファッション産業のサプライチェーン革新に取り組みたい」というアパレルOEM志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にtrading業界のビジネスモデルを研究する中で、松岡コーポレーションのバングラデシュ・ミャンマー・インドネシアの自社工場ネットワークが他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸松岡コーポレーションのアパレルのサプライチェーン全体に関わりながらモノづくりに貢献したい人材という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職(アパレル・ファッション企画・OEM)として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
総合商社・専門商社業界 志望動機のコツ
01
グローバル経験・語学力・異文化理解をアピール
02
「川上から川下まで関わりたい」というスケール感を示す
03
ビジネスモデルへの理解(専門商社 vs 総合商社)を示す
新卒募集職種
総合職(アパレル・ファッション企画・OEM)デジタル推進職
選考フロー
ES → 適性検査 → 面接(複数回)
求める人物像
アパレルのサプライチェーン全体に関わりながらモノづくりに貢献したい人材
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松岡コーポレーションの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく松岡コーポレーションなのか」を問われることがあります。