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インフラ・エネルギー業界2026年卒 就活対策
近鉄グループホールディングスの志望動機 例文3選
ES・面接で使える志望動機の例文と書き方のポイントを解説
企業概要
路線距離で日本最長の私鉄路線を誇る近畿日本鉄道を中核とした鉄道・不動産・ホテル・旅行グループ。大阪・名古屋・伊勢志摩を結ぶ大型ネットワークを持ち、沿線開発・旅行（近畿日本ツーリスト）・プロ野球（近鉄バファローズ）の遺産も持つ。
他社との差別化ポイント
- 近鉄グループとして近畿・東海を結ぶ長距離特急（奈良・伊勢・名古屋方面）の独自ネットワーク
- 近鉄百貨店・都ホテルズ・旅行（近畿日本ツーリスト）の複合エコシステム
- 伊勢神宮・奈良等の観光地を沿線に抱える独自の観光鉄道としての強み
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「近畿・東海の長距離輸送から百貨店・ホテル・旅行まで総合展開する近鉄グループで、観光×交通×不動産の融合事業に携わりたい」という観光鉄道複合事業志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にinfra業界のビジネスモデルを研究する中で、近鉄グループホールディングスの近鉄百貨店・都ホテルズ・旅行（近畿日本ツーリスト）の複合エコシステムが他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸近鉄グループホールディングスの近畿・東海をつなぐ最長の私鉄網と沿線の街づくりに挑戦したい人材。という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。総合職（鉄道・不動産・ホテル・百貨店・観光）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
インフラ・エネルギー業界 志望動機のコツ
01
社会インフラを支えることへの誇りと責任感を示す
02
長期的なキャリア観・安定貢献の意欲を伝える
03
技術革新（スマートシティ・GX等）への関心も加える
新卒募集職種
総合職（鉄道・不動産・ホテル・百貨店・観光）IT・デジタル推進職
選考フロー
ES→適性検査→複数回面接
求める人物像
近畿・東海をつなぐ最長の私鉄網と沿線の街づくりに挑戦したい人材。
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近鉄グループホールディングスの頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなく近鉄グループホールディングスなのか」を問われることがあります。