企業概要
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。社員の顔写真・スキル・評価を一元管理し、人材配置・育成を効率化するHRテック企業。
他社との差別化ポイント
- タレントマネジメントSaaS「カオナビ」で人事データ可視化の国内最大手
- スキル・評価・1on1・目標管理を一元化した人事プラットフォームの充実
- 上場企業・大企業の人事部門への高い導入率と継続率（NRR）
志望動機の切り口（1例）
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の考え方です。そのまま使うのではなく、必ず自分の経験・エピソードと結びつけて書いてください。
1
切り口 1「人事データで組織変革を支援するタレントマネジメントSaaSのパイオニア「カオナビ」で、日本企業の人材活用革命を技術力で推進したい」というHRテック志向が有効です。
IT・テクノロジー業界 志望動機のコツ
01
技術スキルだけでなくビジネス貢献の視点を入れる
02
DX推進や社会課題解決への貢献意欲を示す
03
成長志向・学習継続のエピソードを加える
新卒募集職種
ソフトウェアエンジニア（HR SaaS）カスタマーサクセスプロダクトマネージャー法人営業職
💬 面接対策も確認しましょう
カオナビの想定質問と回答のポイント