企業概要
スマートフォンゲーム「Mobage」で急成長したモバイルインターネット企業。現在はゲーム・スポーツ（横浜DeNAベイスターズ）・ヘルスケア・AI自動運転（Mobi）など多角化を推進。
他社との差別化ポイント
- DeNA Sports（横浜DeNAベイスターズ・川崎ブレイブサンダース）とスポーツ事業への展開
- ゲーム（Mobage）の基盤を活かしたヘルスケア・モビリティへの多角化
- Nintendo（マリオ・ポケモン）との協業実績によるライセンスゲーム開発
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「ゲームからスポーツ球団・ヘルスケアまで多角化するDeNAで、エンタメと生活インフラの融合に挑戦したい。特にスポーツ×テクノロジーの可能性を追求したい」という多角化挑戦志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にtech業界のビジネスモデルを研究する中で、ディー・エヌ・エー（DeNA）のゲーム（Mobage）の基盤を活かしたヘルスケア・モビリティへの多角化が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸ディー・エヌ・エー（DeNA）の技術力でゲーム・スポーツ・ヘルスケア分野のイノベーションに挑むエンジニアという企業姿勢が、私の価値観と合致しています。ソフトウェアエンジニア（ゲーム・ヘルスケア・オートモーティブ）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
IT・テクノロジー業界 志望動機のコツ
01
技術スキルだけでなくビジネス貢献の視点を入れる
02
DX推進や社会課題解決への貢献意欲を示す
03
成長志向・学習継続のエピソードを加える
新卒募集職種
ソフトウェアエンジニア（ゲーム・ヘルスケア・オートモーティブ）プロデューサーデータサイエンティストプロダクトマネージャー
選考フロー
書類選考 → コーディング/技術審査 → 面接（複数回）
求める人物像
技術力でゲーム・スポーツ・ヘルスケア分野のイノベーションに挑むエンジニア
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくディー・エヌ・エー（DeNA）なのか」を問われることがあります。