企業概要
2022年に旧日本ユニシスから社名変更した大手SIer。DX・グリーン・トラストをテーマに社会課題解決型のビジネスモデルへ転換中。電力・ガス・流通分野での深い業界知識を持つ。
他社との差別化ポイント
- ユニシスブランドから「BIPROGY」に変革し、DXコンサル企業へのブランドシフト
- UnivaPayを通じた決済・フィンテックサービスの独自展開
- 持続可能な社会実現をビジョンに掲げるパーパス経営への転換
志望動機 例文3選
企業の強み・特徴を踏まえた志望動機の切り口例です。自分の経験・エピソードに合わせてアレンジしてください。
1
企業の強み軸「ユニシスからBIPROGYへの変革を遂げつつあるDXコンサル企業で、社会課題解決型のITサービスの最前線に携わりたい」という変革期参加×社会課題志向が有効です。
2
業界・ビジネスモデル軸学生時代にtech業界のビジネスモデルを研究する中で、BIPROGY（日本ユニシス）のUnivaPayを通じた決済・フィンテックサービスの独自展開が他社にはない競争優位性だと確信しました。貴社でなければ実現できない価値を共に創りたいと思います。
3
企業文化・成長軸BIPROGY（日本ユニシス）のエネルギー・流通のDXで社会変革に貢献したい文理問わずの人材という企業姿勢が、私の価値観と合致しています。システムエンジニア（金融・流通・製造・クラウド）として貢献しながら、長期的に成長したいと考えています。
IT・テクノロジー業界 志望動機のコツ
01
技術スキルだけでなくビジネス貢献の視点を入れる
02
DX推進や社会課題解決への貢献意欲を示す
03
成長志向・学習継続のエピソードを加える
新卒募集職種
システムエンジニア（金融・流通・製造・クラウド）ITコンサルタントデータエンジニア
選考フロー
ES → 適性検査 → 面接（複数回）
求める人物像
エネルギー・流通のDXで社会変革に貢献したい文理問わずの人材
💬 面接対策も確認しましょう
BIPROGY（日本ユニシス）の頻出質問10問と回答のポイント
競合他社との違いを押さえる
面接では「なぜ競合他社ではなくBIPROGY（日本ユニシス）なのか」を問われることがあります。